台灣科技廠一軍以台積電為例，碩士學歷以上的新進人員，光看底薪的話並不高，去年平均月薪僅約6.5萬元上下，大學學歷新人更不到4.3萬，不過獎金與分紅才是台積電整體薪資吸引人的地方，今年初台積電公告董事會通過2024年度員工業績獎金與酬勞，總金額達1405億9256萬元，以2024年底台灣員工人數約7萬人計，平均每人可得超過200萬，換算下來，相當於平均年薪都有200至300多萬元水準。
至於台灣IC設計公司一哥聯發科，根據員工在討論區自曝的薪資水準，第一年年薪就有突破200萬元的潛力，隨著年資、能力增長，年薪緩步上升至230萬元以上，略遜於輝達。
雖然輝達在台灣科技業的薪資排行榜中稱的上是前段班，不過，比起輝達在美國的平均薪資水準，還是差了一大截。
根據輝達對美國SEC（證券交易委員會）提交的資料顯示，輝達美國員工年收入中位數為30.1萬美元，換算成新台幣近904萬元，比輝達在台資深工程師收入多了6成以上。
對此輝達並未多做說明，然而，大部分在台的科技外商表示，各國分公司的薪水都會依據所在地的薪資水準與同業的給薪狀況，作為考量基準，以台灣物價低於美國、尤其更遠低於是科技大廠總部聚集的矽谷來說，有這樣的差距很正常。
輝達美國員工的薪資中位數看似亮眼，然而，同為矽谷科技大廠的Google、Meta的員工薪資水準，又再勝輝達不少，Google在今年初對SEC提交的資料顯示，員工年薪中位數近33.2萬美元，比前一年增加5％，而Meta在2023年的員工薪資中位數便已高達37.9萬美元。
