《鏡報》獨家披露，民視網路部門大主管原本指派影音部小主管製作一支影片，卻發現對方遲到約30分鐘，臨時改由另一位女同事接手，並交派對方其他工作，發現小主管沒有照辦後，大主管勃然大怒，不僅大聲咆哮，還踢隔板、關小主管電腦，甚至一度抓起旁邊的椅子，疑似要砸向小主管，最後砸向桌面，導致水杯破裂割傷對方的手，讓現場員工全都嚇壞。
新北市勞檢處回應《鏡報》，會前往民視大樓，並非是勞檢媒體披露的網路部門職場霸凌， 而是對民視轉投資的演藝經紀及商演平台的「鳳凰藝能公司」實施申訴勞檢，「因鳳凰藝能公司位於民視大樓內，極易誤解為勞檢電視台。」至於「鳳凰藝能公司」被申訴的原因，則強調不便透露。
因民視職場霸凌事件引起關注，新北市勞檢處是否會去民視調查？勞檢處表示，如果網路部員工有陳情進來，就會過去瞭解，但目前沒有接獲相關陳情。
