AI資料中心建置潮所費不貲，鴻海董事長劉揚偉日前演講時引用資料指出，每1GW的算力成本就高達470億美元、相當於近新台幣1.5兆元，每1W算力一年的折舊費用超過90億美元、相當於超過新台幣2800萬元。而矽谷大廠開發出多種AI工具，也會率先在內部業務流程中導入AI，都促使矽谷七巨頭最近幾年不斷裁員。
以Google為例，2023年至今外界推算已經砍掉1.5～2萬名員工，Meta從2024年至今也已經裁員約9500人，最大的一波便是今年5月，Meta一口氣縮減員工總數10％、相當於8000人左右。
比起Google、Meta、微軟、亞馬遜等雲端大廠擁有龐大的廣告收益與現金流，甲骨文的財務狀況遠不及雲端大廠，甲骨文為了替OpenAI、Meta等建置所費不貲的AI資料中心導致債台高築，以至於常常被外界放大檢視其借款金額、還款能力、現金流，只要一有風吹草動，股價便連續大跌，裁員成為甲骨文保留現金以「金援」資料中心建置的工具，而業界傳出，去年8、9月間甲骨文藉由重組而裁員3000人之後，甲骨文更在今年4月一大早6點用電子郵件大量通知員工被解僱的荒唐行徑。
根據外電報導，甲骨文的年報顯示，2026會計年度（2025年6月至2026年5月）的員工人數遽降至14.1萬人，對比去年同期甲骨文員工總數為16.2萬人來說，相當於過去一年裁員人數高達2.1萬人，比例為13％。
雖然輝達執行長黃仁勳老是說AI會促進就業、讓企業雇用更多的員工，但是AI導致越來越多人失業，已經越來越不是擔憂、而是現實，即使科技大廠獲利屢創新高，然而根據追蹤產業裁員的網站Layoffs.fyi統計，今年迄今已有196家科技公司裁員超過11.98萬人。
