李冠德爆出逾2百件爭議事件，內部直指有濫用公帑、違法苛扣、職場霸凌、領導失能、公器私用、罔顧安全及外交專業失格等7大面向嚴重不當行為，外交部表示將展開調查。
外交部昨進一步表示，由於檢舉事項涉及財務管理、公物使用、資安風險、職場管理及館務運作等不同面向，外交部於7月底接獲申訴函後，即由相關權責單位分別依程序進行調查處理。
外交部說，至於涉及職場霸凌之申訴事項，於8月2日經安全及衛生防護委員會審查後受理，並組成以具法律、諮商等專業背景之外部委員為主的專案調查小組，依法啟動調查程序。
外交部稱，有鑒檢舉事項眾多且涉及不同權責單位，為利館務正常運作及後續調查釐清，將要求李冠德返國，配合相關調查程序並加速釐清案情。
外交部強調一向重視營造安全、尊重及友善的職場環境，並秉持「職場霸凌零容忍」立場，對於涉及職場不當對待、管理方式或內部互動等情形，均設有多元且具保密性的申訴及反映管道，並將依相關規定妥適處理。
