《鏡報》獨家報導，3名公務員申訴內容均涉及陳義信在工作上的不當言行，包括高分貝斥責、咆哮、拍桌及羞辱性言語，其中1名公務員更指陳義信情緒激動時曾揮拳，疑有肢體暴力之虞，所幸遭旁人即時勸阻；另有公務員因請假及工作執行方式與陳義信意見不一，遭責罵、羞辱，認為身心及工作尊嚴受到侵害。
行政院發言人李慧芝今天在行政院會回應，強化職場友善環境，一直都是行政院及各部門持續努力的目標，相關個案已經受理的申訴單位，機關正在依法調查當中，行政院會尊重調查結果，也會支持部會依法做成相關決定。
陳義信接受《鏡報》訪問時表示，他不認為自己有做錯什麼事，因為說話方式一向較為嚴肅，可能讓人誤以為是在責罵他人，但職場霸凌認定的關鍵在於是否長期針對特定對象，而他完全沒有這樣的情況。他說，相關申訴案可能都屬於個別事件，當時也有秘書或其他同仁在場可作證，未來若原民會啟動調查，他將全力配合並說明清楚。
