國際

2026/07/28 17:35:00

退休那一刻，昔日的耀眼頭銜與高額收入都將化為烏有，該如何面對角色轉變與財務落差，是許多高階主管必須面臨的殘酷現實。日本一名原先年收入高達1400萬日圓（約新台幣300萬元）的企業銷售經理高橋健一（化名），在60歲屆齡退休後，選擇透過企業再就業制度留任。沒想到，昔日呼風喚雨的他，不僅薪水直接砍半，甚至被昔日自己一手帶大的40歲前下屬當眾訓斥「放下你那無意義的驕傲」，讓他深刻體會到從雲端跌落谷底的辛酸。